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2021-09-13

学海无涯,心存高远:青桐计划—新员工培训第52期

公司动态

随着公司五年目标的制定,越来越多的新员工加入了兔宝宝大家庭。

为了新员工快速的融入兔宝宝企业大环境,为了新员工更快的了解企业文化、熟悉规章制度进入工作状态,为了提高新员工转正率,兔宝宝商学院于9月7日-9月9日举办了为期三天的新员工培训“学海无涯,心存高远暨青桐计划—新员工培训第52期”。共有50余名新员工参加此次培训。

1参观识产品

为了让学员了解兔宝宝的产品,兔宝宝商学院为学员组织了家居产业园的参观之旅。

2破冰融团队

此次培训包含了各个部门及分子公司的新员工,为了帮助学员建立团队意识及跨部门协同意识,也为了大家更快的融入团队,打破团队中陌生、沉默的氛围,我们邀请了汤鑫、周孝栋、查星烨三位老师主持团队拓展活动。

三位老师在拓展活动中制造气氛,让学员逐渐打破拘谨,建立友谊。拓展活动采用积分排名的方式,使学员懂得了沟通分配,团结合作,团队信任的重要性。


3学习得知识

团队拓展后,学员们相互之间有了初步的认识,逐步进入学习状态。此次培训涵盖了《企业发展历程与未来之路》,《企业文化》,《交流会-标杆优秀员工谈成长》,《细节决定成败》,《公司规章制度》,《公司组织架构解析》,《公司人力资源规章制度》,《信息化办公软件操作》,《商务礼仪》众多课程,通过系统的基础类课程设计,帮助新员工更快更好的接收工作。

老师授课在讲解知识的同时,还通过分享自身经历,课堂提问互动,小组积分比赛等方式,带动学员积极性,加深对知识的理解。

为了使学员们巩固课程知识,培训结束还需进行考试,通过考试成绩等其他多项指标来对学员进行综合评估。

最终通过评估结果,确定了最佳小组及优秀学员!

4训后有分享


5寄语寄期许

培训之前,各位学员的领导也很关注学员的培训情况,领导的寄语激励着学员们去学习和工作。

6志当存高远

本次培训圆满结束,但学无止境,知识就是力量,在以后的工作中,仍要不停的学习,并将学习的知识用于实践。愿大家心存高远,意守平常,终成千里!

最后,感谢所有参与“学海无涯,心存高远暨青桐计划—新员工培训第52期”的讲师和班主任。

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