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2021-05-07

青桐计划——生产类新员工培训第48期圆满结束

公司动态

兔宝宝作为生产型企业,生产类员工是不可或缺的支柱!

为了使入职兔宝宝家具板公司的生产类新员工更清晰认知公司感受企业文化并加强安全生产的意识,以便后期更好地投入生产工作,2021年5月6日,兔宝宝商学院举办了青桐计划——生产类新员工培训第48期(家具板公司专场)共有28位生产类新员工参与此次培训。

此次培训授课内容为《企业文化》、《安全生产》,旨在希望新同事通过对企业地深入了解,加强自身的归属感,尽快融入德华兔宝宝大家庭;通过对安全生产的了解,在日后的工作中保证工作安全和产品质量。

生产类新员工培训

01《企业文化》-邵岚讲师

邵岚老师带来的《企业文化》课,首先进行了企业介绍,让学员了解企业文化前先认识德华兔宝宝,以及家具板公司与兔宝宝的关系。接着抛出一个问题将学员的思绪带入到企业文化中,让学员们在一个个案例、一次次互动中去细细体会我们的企业文化。

只有了解、认同企业文化,员工才能真正融入到企业中,进而提升团队凝聚力,形成“精诚团结”的团队氛围,实现能力的持续高升。

《企业文化》-邵岚讲师

02《安全生产》-林高顺讲师

为了有效提升新员工的生产安全意识,林高顺老师用幽默的授课风格,结合大量实际案例,给新员工们上了一堂生动的《安全生产》课。

《安全生产》-林高顺讲师

林老师通过互动,让学员们学会怎样做符合安全生产;又用真实的案例向新员工讲解了安全生产的重要性,有助于生产类新员工在日常工作中提高对安全生产的意识及重视度,为未来的安全生产提供了基础,减少安全事故的发生。

对于生产类员工而言,车间的安全十分重要,很多与安全生产相关的制度是为了保护我们每一位员工、保护公司制定的,加上林老师的案例分享、引导,在《安全生产》的授课过程中,学员们意识到了安全无小事,专注听讲。

通过此次培训,让新员工清晰的了解了兔宝宝及企业文化,提高的对兔宝宝文化的认同感;加强了安全生产的意识。

We are Family!祝福兔宝宝家具板公司及我们的新同事在未来有良好的发展,同时感谢邵岚、林高顺两位老师的精彩授课。

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