加入我们-兔宝宝官方网站-兔宝宝,让家更好

2021-03-30

兔宝宝青年二代企业家项目——首站:深圳行

公司动态

兔宝宝经过近30年的发展,目前已成为国内家居建材行业的领军企业,多年来公司在零售市场依托覆盖全国的3000多家专卖店取得了极大的成功。所谓“创业易,守业难”,兔宝宝一代经销商已然和兔宝宝共同打拼出一片市场,然而一个企业的可持续发展并不是一代人的努力即可达成的,其二代的发展是确保企业基业长青的关键所在。

兔宝宝青年二代企业家项目

兔宝宝在不断前行的同时,我们希望兔宝宝“同行者”能同步企业成长,顺利脱离原有的板材经营模式,进而转型发展易装模式或全屋定制模式,推陈出新,顺应时代发展,符合消费者需求,在传承家族企业的同时,引入公司化运营机制,用新的思维把企业做大做强,顺利做好接班工作。


由此,兔宝宝青年二代项目应运而生,旨在于助推二代们完成接班传承。项目以一年为期,共分四阶段开展,项目课题围绕于“企业战略”、“财务模式”、“人力资源管理”、“信息化发展”等相关模块展开,用系统、专业的课程,帮助二代们形成系统思维,摆脱传统的拍脑袋决策模式,从传统的家族型企业运营模式中转变出来,真正学会公司化运营模式,增加企业竞争力。

兔宝宝青年二代企业家项目

3月29日,项目首期培训在深圳开展,此次培训邀请到了兔宝宝人力资源负责人、兔宝宝商学院院长沈红女士,就“企业管理及人力资源管理”主题,展开了四小时的分享课程。

兔宝宝青年二代企业家项目

战略、组织、人才是一个企业发展的三大关键点,一个公司的战略达成,需要一个完善的组织架构来进行分解,同时,组织往往离不开专业的人才,正所谓“在其位而谋其政”,各司其职才能让组织效益最大化,更好的达成战略分解目标,让企业管理更规范。因此,沈院从不同阶段的兔宝宝运营模式入手,讲述了兔宝宝从小企业走向公司化运营的上市公司的蜕变历程,给学员带去借鉴意义。一个企业想要做大做强,必须从家族型集权模式中成功脱离,走向分权式公司化运营模式,这也是我们本次培训的关键所在:如何建立合理的组织架构,来支撑企业达成公司化运营机制,摆脱一人拍板型老旧企业模式。

兔宝宝青年二代企业家项目

培训现场,不少学员分享了课程收获,觉得这是一门使用价值较强的课程,让他们收获颇丰。

兔宝宝青年二代企业家项目

课程最终在德华兔宝宝装饰材料销售有限公司赵建锋总经理的结尾发言中,接近了尾声。赵总提出:此次培训是为了给大家搭建一个交流、成长的平台,大家可以畅所欲言,提出自己的想法,我们会尽力给大家最多的帮助,同时也希望大家在学习中能真正有所成长。

兔宝宝青年二代企业家项目

30日,全体学员开启了一天的游学之旅。对于二代培训,商学院计划将在全国各地开展,其主要目的是为了让学员们在学习的同时,有机会参访游学当地优秀企业,丰富个人阅历,学习不同企业多年发展以来的经验沉淀。


本期,学员们一共参访了当地三家知名企业,分别是广田、左右家私和土巴兔。

兔宝宝青年二代企业家项目

游学结束之际,也代表了本期青年二代培训正式结束,本年度我们还将组织三期,在全国各地开启培训,在学的同时,积累学员经历,不断进阶成长,打造一个属于兔宝宝的,更是兔宝宝年轻人们的美好时代。

兔宝宝青年二代企业家项目

相关推荐

公司总部:浙江省德清县武康镇临溪街588号

装饰材料:400-887-8773    健康家居:400-826-2831

投诉(维权)电话:0572-8406855

服务时间:周一至周五 8:00 - 17:00

COPYRIGHT© 2020 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 ALL Rights RESERVED.

浙公网安备 33052102000172号 浙ICP备10021016号-1 全案策划:LEBANG

在线客服

招商加盟

工程合作

门店查询

最新活动

免费设计

电子书刊

回到顶部

兔宝宝 让家更好
全屋定制方案 限时免费领
姓 名: 手机号码:
住址信息:
您的需求:
*兔宝宝承诺,您的信息将被严格保密