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2021-01-18

2021·“新新”向荣:青桐计划—新员工培训第43期圆满结束

公司动态

青桐计划—新员工培训第43期

青桐计划—新员工培训第43期 2021.1

为帮助新员工更快、更好地融入公司企业文化,适应工作环境,从而顺利开展工作,2021年1月13-15日,兔宝宝商学院组织开展了2021·“新新”向荣暨青桐计划—新员工培训第43期,共有44位新员工参加了此次培训。


参观篇

让新员工快速了解企业的途径是什么?

当然是让大家去一线参观,感受。


让新员工深入生产基地,使新员工们对兔宝宝的生产实力、产品基本生产流程和相关工艺运用有初步认识。参观过程中,我们的讲解老师就生产流程、生产技术和生产设备等专业知识,进行了大致的讲解,多维立体的学习方式使新员工们对生产的了解更为全面。

青桐计划—新员工培训第43期1

通过参观展厅、车间,我们的学员真正感受到了兔宝宝对于产品品质、环保的执着,也了解到了兔宝宝的产品结构。


团队建设篇

此次培训有来此不同地区的新员工,为了让大家快速融入团队,我们邀请到曹孟君老师带来一堂《团队建设》课。

青桐计划—新员工培训第43期2青桐计划—新员工培训第43期3

小组建设后,学员们又积极参与到游戏当中。

青桐计划—新员工培训第43期4

通过团建,学员个人及团队得到了提升,自我价值得到体现,增进了学员之间的情感交流,增强了新员工团队协作能力与凝聚力。


文化知识学习篇

在正式授课培训前,兔宝宝商学院院长沈红女士为我们的新员工进行了开班讲话。

青桐计划—新员工培训第43期5

沈院长为学员们介绍了商学院,并分享了自己的一些工作心得。鼓励大家认真学习,认真工作。


随后,线下授课培训正式开始。为了使新员工了解企业,快速融入公司文化,了解公司相关规章制度, 明晰各项工作流程与工作权限,参照公司的行为礼仪,工作中注意细节,廉洁从业,本次培训课程包括《企业发展历程与未来之路》、《企业文化》、《公司组织架构解析》、《信息化办公软件操作》、《公司人力资源规章制度》、《细节决定成败》、《商务礼仪》、《公司行政类规章制度》、《标杆优秀员工谈成长》,并新增《廉洁从业教育》课程。

青桐计划—新员工培训第43期6

课堂上,学员们也非常活跃,对老师们的问题积极回应,勇于展示自己。

青桐计划—新员工培训第43期7

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