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2020-12-22

杭州多赢公司电商服务部深入兔宝宝企业文化游学【第34期】

公司动态

2020年12月18日,杭州多赢公司电商服务中心一行67人至兔宝宝游学参观。通过近距离的面对兔宝宝,让员工了解总公司,增强员工对公司的信心,认同企业文化,更快地融入团队,增强其归属感与荣誉感。


杭州多赢公司电商服务部深入兔宝宝企业文化游学

领导寄语

本次游学由杭州多赢公司总经理冯越敏作开班讲话,冯总为学员简要的介绍了德华集团、兔宝宝公司、洛漾半岛等整个公司的组织架构及公司的隶属关系,详细介绍了兔宝宝的发源地-洛舍,并寄语学员:从公司的多元化产业看公司的规模实力,从公司的组织架构看公司的管理水平和员工自身能力的提升路径,从公司的发展历程看公司的未来发展前景。希望大家能够认同企业文化,找到归属感,更快更好地融入兔宝宝这个大家庭。

杭州多赢公司电商服务部深入兔宝宝企业文化游学

企业展厅:认识兔宝宝

企业展厅,是兔宝宝发展的见证。当天10点,一行人来到展厅,一览企业20余年的发展历程及核心产品,认识了强大的科研团队,了解了产品的更新迭代及荣誉,给予学员对兔宝宝的初印象。

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学习现场:企业文化深入人心


《兔宝宝企业文化》和《兔宝宝发展历程》是让员工了解公司的第一课,从中可以知悉公司的业务范畴,在工作中秉承“厚德精业”的核心价值观,倡导其价值规范体系,理解其中深刻含义,领会精神实质,实现认同企业文化到接受并理解企业文化,再到传播并实践企业文化的一个过程。

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参访车间:大家居时代的见证


车间是了解一个企业实力和规模的最好证明。下午15:00,学员们参观了家居产业园的三大工厂(地板、木门、橱衣柜)和展厅。走进工厂,国内外的先进设备,无人化操作车间,琳琅满目的成品一览无余,处处体现着属于兔宝宝的标准化管理。通过讲解员的讲解,让学员对总公司有了更深入的了解。

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经过一天时间的游学,相信本期学员对总公司有了一定的了解,对公司的产品有了新的认识,对企业文化有更深的理解,对公司的未来发展更有信心,对自己的发展方向和职业规划有了更清晰的认知。

学员有话说

设计部-彭强:兔宝宝产品到技术到团队再到理念,真正体现了一家上市公司的实力。兔宝宝“让家更好”,不仅是对客户的服务,也是对合作伙伴的承诺和对自身员工的期望。“让家更好”的更深含义,是“让人更好”。

运营部-陈骏伟:浓厚的兔宝宝企业文化,涵盖管理、人文、品牌、技术等多维度文化内涵,和兔宝宝紧密结合,让企业发展和员工成长紧密结合,深感企业伟大和自身责任。同时,还享受了洛漾半岛的午餐,领略了湖畔自然的烟雨朦胧,在此环境度过一天充实的游学,发现更多自己需要去学习的地方。

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